5月23日，隨著(zhù)望江分公司定崗定編競聘大會(huì )的落幕，望江分公司歷時(shí)近一個(gè)月的第四屆定崗定編競聘工作圓滿(mǎn)結束。
定崗定編競聘整個(gè)過(guò)程采取公開(kāi)、公平、公正的原則，依照全司動(dòng)員、個(gè)人崗位申請、資格審查、班子成員及職工代表民主評分、當場(chǎng)統計公布結果的程序，并邀請市公司有定崗定編工作經(jīng)驗的現任樅陽(yáng)分公司經(jīng)理助理張文明觀(guān)摩。
從競聘結果看，各管理崗位人員更趨于年輕化、知識化，一些愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的職工走上管理崗位。本屆定崗定編競聘工作的公開(kāi)、公平、公正受到職工的一致好評。
（望江分公司 何德松 供稿） |
