（2014年11月）
今年2月，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照市交通運輸局的統一部署要求，在市局第二督導組的悉心指導下，結合工作實(shí)際，深入扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密?chē)@為民務(wù)實(shí)清廉的主要內容，聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節的工作任務(wù)，達到了預期的目標，得到了市交通運輸局督導組的肯定，受到了公司黨員、干部和職工群眾的好評�，F總結報告如下：
一、活動(dòng)基本概況
在市區參學(xué)單位10個(gè)，3個(gè)總支、21個(gè)支部，黨員 618人，并聯(lián)系指導在縣（市）單位的教育實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、黨支部書(shū)記會(huì )以及黨的群眾路線(xiàn)教育專(zhuān)題會(huì )議多次，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面部署，精心安排。充分利用網(wǎng)站、《安慶汽運》報等各種宣傳媒體,對活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行全方位宣傳報道，良好氛圍。
公司對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了考評和征求意見(jiàn);組織集中學(xué)習22次、專(zhuān)題輔導2次、討論交流27次、先進(jìn)典型報告會(huì )1場(chǎng)次、舉辦座談會(huì )24 次、走訪(fǎng)職工群眾 117人次、開(kāi)展黨員活動(dòng)32次�；顒�(dòng)中，公司共收到各種意見(jiàn)建議64條，經(jīng)黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )梳理整合為16 條;黨委專(zhuān)題民主生活會(huì )，共查擺三個(gè)方面32條問(wèn)題，黨委成員之間共提出意見(jiàn)建議80余條。針對這些問(wèn)題，黨委及黨委成員一一制定了整改任務(wù)書(shū)，明確完成時(shí)限，確保整改到位。同時(shí)，公司修改、完善、制定了考核考評、公務(wù)接待、督查督辦、黨委中心組學(xué)習、職工培訓等八項工作制度，完善了密切聯(lián)系群眾，開(kāi)門(mén)納諫機制。10月16日， 76名黨員干部、職工群眾代表參加測評，活動(dòng)滿(mǎn)意率為97%。
二、主要做法
（一）高度重視，精心謀劃，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有序開(kāi)展
黨委把深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和重大政治責任，在市局的統一部署下迅速行動(dòng)，召開(kāi)黨委會(huì )議學(xué)習中央精神，圍繞活動(dòng)的總體要求、目標任務(wù)、主要內容和方法步驟開(kāi)展周密部署，為活動(dòng)整體有序開(kāi)展建立有效的組織保障和機制保障。
健全組織機構、強化領(lǐng)導。成立了由黨委書(shū)記掛帥的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設7個(gè)督導組，集合全部力量，確保統一領(lǐng)導、分工明確、責任到人，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了組織保障。制定方案、強化實(shí)施保障。制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案和督導工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神，不搞變通，不降標準；各參學(xué)單位黨組織分別制定本級活動(dòng)開(kāi)展計劃并報督導組審核，建立起層層落實(shí)的保障機制。
搞好動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步明確開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的指導思想、總體要求和目標任務(wù)，結合公司實(shí)際，進(jìn)行了詳細部署。大力開(kāi)展宣傳、營(yíng)造輿論氛圍。公司網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了“安慶汽運公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄”和專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，安排專(zhuān)人負責即時(shí)更新，每周向市局活動(dòng)辦報送《綜合情況周報表》，及時(shí)報送各類(lèi)活動(dòng)稿件，至9月底，公司網(wǎng)站共發(fā)布各類(lèi)信息報道 187條，《安慶汽運報》刊載活動(dòng)稿件26篇，市局活動(dòng)簡(jiǎn)報及網(wǎng)站選用發(fā)布各類(lèi)活動(dòng)稿件21篇。
（二）深入學(xué)習，廣泛聽(tīng)議，確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過(guò)硬
深入學(xué)習理論知識，堅持知行合一，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高思想認識。對照“三嚴三實(shí)”要求和焦裕祿精神，實(shí)實(shí)在在落實(shí)學(xué)習內容。通過(guò)聘請黨校教授上黨課、集體學(xué)習、交流心得、緬懷革命先烈等教育方式，力促學(xué)精學(xué)深學(xué)透。撰寫(xiě)心得體會(huì )，交流學(xué)習心得，舉辦專(zhuān)題學(xué)習心得交流會(huì )6次。
黨員領(lǐng)導干部率先垂范，做到學(xué)習培訓“全覆蓋”。領(lǐng)導干部帶頭參加集體學(xué)習，上帶下動(dòng)形成濃郁的學(xué)習氛圍。多次安排專(zhuān)題學(xué)習，達到了學(xué)習主體、內容、形式、時(shí)間的“全覆蓋”。各參學(xué)單位制定學(xué)習計劃，以支部為單位，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合，確保學(xué)習到會(huì )率，做到參學(xué)單位和參學(xué)黨員“全覆蓋”。
堅持開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)，全方位聽(tīng)取意見(jiàn)。黨委緊扣中央要求和學(xué)習重點(diǎn)，開(kāi)展多次集中學(xué)習討論，研究部署征求意見(jiàn)環(huán)節工作。在機關(guān)、市參學(xué)單位和各縣基層黨支部召開(kāi)了22個(gè)專(zhuān)題調研座談會(huì )，征求了16個(gè)單位92名干部職工和離退休人員的意見(jiàn)建議；公司黨委成員、領(lǐng)導班子成員、督導組成員結合工作調研，深入 20 個(gè)基層單位征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、設置意見(jiàn)箱多種渠道征集到 23 條意見(jiàn)建議，為后續深入查擺等環(huán)節奠定扎實(shí)基礎。
（三）深刻查擺，發(fā)揚整風(fēng)精神，召開(kāi)高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì )
黨委堅持把組織召開(kāi)高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì )作為活動(dòng)重中之重，堅持以整風(fēng)精神深刻嚴肅地進(jìn)行查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得預期效果。黨委兩次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對照“三嚴三實(shí)”要求，對照焦裕祿精神，聚焦“四風(fēng)”逐一找準問(wèn)題根源，綜合歸納、剖析查找出三個(gè)方面共32條問(wèn)題。黨委書(shū)記主持撰寫(xiě)黨委班子對照檢查材料，進(jìn)行了3次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。黨委成員、各單位班子成員認真撰寫(xiě)對照檢查材料，所有材料均逐級上報審核把關(guān)，多次修改，不斷完善，力求查擺問(wèn)題準，真正做到碰思想、觸靈魂、受教育。
廣泛開(kāi)展談心交心，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )。按照“四必談”要求，制定談心談話(huà)安排表，開(kāi)展深入細致的談心談話(huà)，力求談深談細談透，推心置腹地溝通思想、提出意見(jiàn)、尋求共識。7月23日，公司黨委用一天時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，在市局督導組的指導下，黨委成員以整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評，堅持高標準、嚴要求，按照“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”的要求真正把自己擺進(jìn)去，把分管工作擺進(jìn)去，敞開(kāi)胸襟、正視問(wèn)題和缺點(diǎn)，以敢于揭短亮丑、紅臉出汗，互相提出批評意見(jiàn)80條，達到了“團結—批評—團結”的效果。市局第二督導組全程參加會(huì )議，并給予高度肯定。會(huì )后，黨委及時(shí)通報了專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)情況，所屬21個(gè)基層黨組織按計劃及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì )，參加民主評議黨員462名，其中黨員評議為“好”的人數為425人，黨員評議為“一般”的人數為37人。
（四）建章立制，邊查邊改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
針對職工群眾意見(jiàn)反饋和查擺發(fā)現的問(wèn)題，黨委班子以高度的緊迫感與責任感抓好整改，確�；顒�(dòng)取得“抓鐵有痕、踏石留印”的實(shí)效。一是切實(shí)制定“兩方案一計劃”，確保整改落實(shí)到位。整改方案將活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)收集到的所有意見(jiàn)建議重新梳理，有針對性地提出4個(gè)方面14條整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導、責任單位和整改時(shí)限；專(zhuān)項整治方案對“文山會(huì )�！�、“三公經(jīng)費”和機關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦及“庸懶散”等5項問(wèn)題，納入專(zhuān)項整治范圍，明確責任部門(mén)、責任領(lǐng)導和整改時(shí)限，進(jìn)行集中攻堅；制度建設按照修改完善、新建等類(lèi)別逐項列出計劃，明確了責任部門(mén)和完成時(shí)限，確保按計劃完成。二是集中力量整治突出問(wèn)題，解決一批職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題。針對職工反映較多的干部考核使用問(wèn)題，為不斷提高企業(yè)中層管理人員隊伍綜合素質(zhì)和管理水平，保持企業(yè)可持續發(fā)展，制定并出臺了《中層管理人員聘期考核測評辦法》，逐步建立健全干部考核考評和管理機制；針對基層職工群眾反映強烈的工資水平低問(wèn)題，公司將繼續執行在崗職工每年調增100元/月政策，今后根據公司經(jīng)營(yíng)效益逐步調整，并綜合平衡各單位工資水平不均衡問(wèn)題；針對部分基層單位反映強烈的住房公積金問(wèn)題，公司進(jìn)行了專(zhuān)題研究，對未享受住房公積金政策的單位逐個(gè)摸底，由各單位結合自身經(jīng)營(yíng)效益和職工實(shí)際，分別制定本單位公積金繳納政策，使多年未享受住房公積金的職工享受到應有的政策。三是建立完善一批規章制度。為推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)內化于心、外化于行、固化于制，公司黨委著(zhù)力推動(dòng)制度建設，截止目前，已新建《中層管理人員聘期考核測評辦法》、《督查督辦制度》、《黨委中心組學(xué)習制度》3項，完善《考核考評制度》、《培訓學(xué)習制度》等各項制度6項。并逐步嚴格制度的落實(shí)和執行，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
（五）規定動(dòng)作要求從嚴，自選動(dòng)作注重創(chuàng )新，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有聲有色
黨委始終堅持以好的作風(fēng)組織開(kāi)展活動(dòng)，把從嚴要求貫穿始終，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。一是加強分類(lèi)指導。針對不同類(lèi)型單位特點(diǎn)，制定分類(lèi)指導方案，明確推進(jìn)活動(dòng)的具體要求。在市參學(xué)單位中客運單位為活動(dòng)開(kāi)展的重點(diǎn)，活動(dòng)方案和具體開(kāi)展情況重點(diǎn)督導，同時(shí)又要兼顧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；在縣單位在各地縣委指導下參加當地教育實(shí)踐活動(dòng)，公司聯(lián)系指導，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。二是堅持嚴格督導，強化檢查指導。抽調22人組成7個(gè)督導組，由黨委委員分別擔任組長(cháng)，對10個(gè)參學(xué)單位21個(gè)黨支部進(jìn)行督導，加強對督導工作的指導，明確督導組工作職責，在每個(gè)環(huán)節結束后及時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”，督促各單位開(kāi)展自查自糾、補缺補差，確�；顒�(dòng)要求落到實(shí)處。三是強化宣傳引導。通過(guò)公司網(wǎng)站、《安慶汽運》報、宣傳欄等形式，全方位、多側面宣傳公司教育實(shí)踐活動(dòng)做法。各參學(xué)單位因地制宜，通過(guò)設立展板、宣傳欄，懸掛宣傳橫幅等形式，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
注重活動(dòng)的創(chuàng )新，做到自選動(dòng)作有特色。一是緊密結合企業(yè)實(shí)際，與“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)良好融合。黨委始終把做好微笑服務(wù)、樹(shù)立窗口形象作為企業(yè)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，借深入推進(jìn)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)之機，有效結合教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，做到兩個(gè)活動(dòng)一起抓，互相促進(jìn)，相得益彰。二是舉辦公司先進(jìn)事跡報告會(huì )，弘揚交通精神。在公司60多年發(fā)展歷史中，涌現了吳相報、陳焰生、安慶飛雁乘務(wù)員組等一批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型，公司精心組織了一場(chǎng)先進(jìn)事跡報告會(huì )，先進(jìn)典型事跡感人至深、發(fā)人深省、催人奮進(jìn)，深受教育和啟發(fā)，大家紛紛表示，作為光榮的交通人，要立足本職、扎實(shí)工作，以先進(jìn)為榜樣，學(xué)習并弘揚他們的敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神，更加信心百倍地投身交通運輸事業(yè)，為交通運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
（六）注重統籌兼顧，做到開(kāi)展活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤、兩促進(jìn)，以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗活動(dòng)成果。
黨委堅持把教育實(shí)踐活動(dòng)作為推進(jìn)企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作的重要抓手，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。一是與抓作風(fēng)、樹(shù)形象、切實(shí)轉變工作作風(fēng)相結合。工作作風(fēng)和形象，直接影響到職工群眾對領(lǐng)導干部的評價(jià)，影響到職工群眾的積極性和凝聚力。在活動(dòng)中，始終堅持注重切實(shí)解決好部分領(lǐng)導干部身上存在的突出問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，靠教育去引導思想，用制度去約束行為，使黨員干部認識上提高、行動(dòng)上一致、作風(fēng)上轉變，為公司改革發(fā)展營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是與深化企業(yè)改革發(fā)展、轉變體制機制相結合。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷惡化的情況下，公司黨委積極抓住教育實(shí)踐活動(dòng)契機，不斷深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機制改革，不斷推進(jìn)三項制度改革創(chuàng )新，堅持正確考核導向，不斷完善考核機制，嚴格企業(yè)內部管控機制，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，教育引導廣大黨員干部轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)，凝心聚力、振奮精神，以作風(fēng)建設的新成效凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力，以教育實(shí)踐活動(dòng)的豐碩成果促進(jìn)公司實(shí)現更好更快的發(fā)展。三是與實(shí)現企業(yè)安全、效益、穩定的目標相結合。活動(dòng)中，堅持黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)安全、效益、穩定“兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，結合公司實(shí)際，修訂完善了《公務(wù)車(chē)管理辦法》、《公務(wù)接待》、《考核考評》、《差旅費報銷(xiāo)》等一批規章制度，這些措施為實(shí)現今年安全、效益、穩定目標打下了扎實(shí)的基礎。
三、初步成效
由于措施得力,工作到位,教育實(shí)踐活動(dòng)取得了以下主要成效:
一是黨員領(lǐng)導干部政治意識進(jìn)一步強化，理想信念進(jìn)一步堅定，宗旨意識進(jìn)一步增強。通過(guò)活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì )了新一屆中央領(lǐng)導集體的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志；深化了對當前形勢任務(wù)的認識，加深了對黨和國家重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的理解和把握。進(jìn)一步弘揚了為民務(wù)實(shí)清廉的主題，查找剖析了“四風(fēng)”問(wèn)題；進(jìn)一步樹(shù)立了馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的宗旨意識。
二是班子團結協(xié)作精神有提高，執行力、戰斗力得到增強。通過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員能以整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評，堅持高標準、嚴要求，按照“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想”的要求真正把自己擺進(jìn)去，敞開(kāi)胸襟、正視問(wèn)題和缺點(diǎn)，敢于揭短亮丑、紅臉出汗，達到了“團結—批評—團結”的效果，公司各級領(lǐng)導班子，團結協(xié)作能力有了增強，遇事相互協(xié)商，通過(guò)溝通形成意見(jiàn)統一，杜絕了推諉、扯皮現象,大家互相講團結、講協(xié)作,政令暢通，工作效率和質(zhì)量明顯提高。
三是提升隊伍素質(zhì)，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變。通過(guò)活動(dòng)深入開(kāi)展，公司注重抓好基層，打好基礎，不斷加強基層組織建設，切實(shí)抓好固本強基工作，不斷提升隊伍素質(zhì)。領(lǐng)導干部從思想靈魂上受到了一次全新的洗禮，工作責任心明顯增強，工作積極性和主動(dòng)性明顯增強，精神面貌煥然一新，作風(fēng)形象有了進(jìn)一步提高。
四是密切干群關(guān)系，確保職工隊伍穩定。黨委始終堅持開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)，堅持問(wèn)題導向，對職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，下力氣集中整治。認真研究討論，制定出臺了《中層管理人員聘期考核測評辦法》，逐步建立健全干部考核考評和管理機制，并于9月底開(kāi)始了第一輪的基層管理人員考核測評；針對基層職工群眾反映強烈的工資水平低問(wèn)題，公司將繼續執行在崗職工每年調增不低于100元/月的政策，今后根據公司經(jīng)營(yíng)效益逐步調整，并綜合平衡各單位工資水平不均衡問(wèn)題；針對部分基層單位反映強烈的住房公積金問(wèn)題，公司進(jìn)行了專(zhuān)題研究，對未享受住房公積金政策的單位逐個(gè)摸底，由各單位結合自身經(jīng)營(yíng)效益和職工實(shí)際，分別制定本單位公積金繳納政策，多年未享受住房公積金的職工，落實(shí)了福利政策。
五是建立長(cháng)效機制，鞏固活動(dòng)成效，制度成果顯現。為推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)內化于心、外化于行、固化于制，黨委嚴格對照八項規定和“四風(fēng)”的具體表現，針對公司涉及作風(fēng)建設的各項規章制度，逐一進(jìn)行了認真的梳理、審查和分析；針對職工群眾反映的問(wèn)題，查找相關(guān)制度在設計和執行中存在的問(wèn)題和不足。截止目前，已新建《中層管理人員聘期考核測評辦法》、《督查督辦制度》、《黨委中心組學(xué)習制度》，完善《考核考評制度》、《培訓學(xué)習制度》等，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。
六是確�！皟刹徽`、兩促進(jìn)”，實(shí)現教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“雙豐收”。在春運、夏運及節假日客運保障方面，都能圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)指標，公司在省十三運舉辦期間更是積極響應，抽調專(zhuān)門(mén)人員和客運車(chē)輛，為運動(dòng)會(huì )提供運輸保障和應急保障。截至目前，公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標均呈現良好發(fā)展態(tài)勢。
四、幾點(diǎn)啟示
總結經(jīng)驗，持續完善，從思想上找根源、從行為上抓整治、從制度上堵漏洞，進(jìn)一步鞏固和擴大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，確保改進(jìn)作風(fēng)的各項工作行之有效、行之久遠。
一是持續用力抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續工作。對已經(jīng)整改的要抓鞏固，防止反彈；尚未整改的要加大力度，防止開(kāi)“空頭支票”；整改不到位、群眾不滿(mǎn)意的，要“加火補課”。深化對侵害群眾利益行為的專(zhuān)項整治，推動(dòng)整治行動(dòng)向基層單位延伸。對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促承諾整改措施落實(shí)到位。
二是建立健全解決“四風(fēng)”問(wèn)題長(cháng)效機制。認真總結和宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)好經(jīng)驗好做法，特別是在查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )等方面的成功做法，深化對教育實(shí)踐活動(dòng)規律性認識，增強對后續活動(dòng)指導的針對性實(shí)效性。制定出臺更細更規范更管用的制度，著(zhù)力解決影響作風(fēng)建設中深層次矛盾和問(wèn)題，不斷建立健全解決“四風(fēng)”問(wèn)題的長(cháng)效機制，從制度上保證把作風(fēng)建設鍥而不舍的抓下去，從根本上防止“四風(fēng)”問(wèn)題的滋生、變相和反彈。
三是研究完善嚴格黨內生活的相關(guān)制度。固化這次活動(dòng)以整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評的成功做法，研究制定完善民主生活會(huì )、組織生活會(huì )的相關(guān)制度，對各級黨組織及其班子成員的黨內生活現狀作一次全面調查評估，總結經(jīng)驗，梳理問(wèn)題。通過(guò)定期開(kāi)展帶有“辣味”的批評和自我批評，著(zhù)力提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部發(fā)現和解決自身問(wèn)題的能力，使每個(gè)黨員干部在每一次黨內生活中都經(jīng)受思想和靈魂的洗滌，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。認真研究“三會(huì )一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日活動(dòng)、開(kāi)展警示教育等黨內生活的具體內容和有效形式，制定政策措施，切實(shí)提高黨內生活質(zhì)量。
五、下一步工作要求
以十八屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神為指引，認真貫徹習近平總書(shū)記在中央總結大會(huì )上關(guān)于黨內教育、從嚴治黨的新思想、新論斷，認真貫徹市委書(shū)記虞愛(ài)華提出的管黨治黨做到“六嚴”的新要求，以釘子精神抓好后續工作，確保公司教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。
一要提高思想認識，堅持理論學(xué)習不放松。理論是實(shí)踐的指南。各級領(lǐng)導干部和黨員要深入學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )上的講話(huà)精神，深刻領(lǐng)會(huì )從嚴治黨“六個(gè)必須”的精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，做到真學(xué)真懂、真學(xué)真用。各級黨組織要堅持領(lǐng)導帶頭，組織好理論學(xué)習，強化黨性修養，注重知行合一，以新的思想認識武裝頭腦，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。每個(gè)黨員干部必須毫不放松地抓好思想理論武裝，工作再忙也要堅持集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合，在學(xué)習上補好“課”、思想上充好“電”，使為民務(wù)實(shí)清廉成為每個(gè)黨員干部必須堅守的行為準則。
二要繼續扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。一看學(xué)習教育是否扎實(shí)，二看查擺問(wèn)題是否聚焦，三看自我剖析是否深刻，四看開(kāi)展批評是否認真，五看邊查邊改是否見(jiàn)效，六看整改落實(shí)是否到位。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”,逐項查漏補缺，不斷鞏固和擴大活動(dòng)成果；要對活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗、整改成效以及先進(jìn)典型及時(shí)宣傳，使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過(guò)程，確保各項工作達到預期目標。
三要持之以恒抓好整改落實(shí)攻堅工作。領(lǐng)導班子整改落實(shí)方案，凝聚了廣大黨員干部、職工群眾智慧，是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，我們一定要抓好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。一是針對職工群眾提出的各項意見(jiàn)建議，整改到底、督查到底，確保讓職工群眾對整改成效看得見(jiàn)、摸得著(zhù)；二是重點(diǎn)對領(lǐng)導班子整改方案提出的各項措施，推進(jìn)到底、落實(shí)到底，確保整改工作落地有聲、見(jiàn)到實(shí)效；三是針對職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，要一項一項整治、一個(gè)一個(gè)攻堅，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉，確保專(zhuān)項整治工作成為經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的群眾滿(mǎn)意工程；四是要及時(shí)公布公示整改結果，主動(dòng)接受群眾監督。
四要建立健全為民務(wù)實(shí)清廉長(cháng)效機制。密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，要常抓不懈。堅持建章立制不放松，把整改落實(shí)、專(zhuān)項治理和建章立制、長(cháng)效推進(jìn)緊密結合起來(lái)，把活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法制度化、常態(tài)化，推動(dòng)作風(fēng)建設的長(cháng)效化。強化制度執行，抓好落實(shí)，增強制度的執行力，切實(shí)維護制度的嚴肅性和權威性，以嚴格有效的制度保證推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷取得新的更大的成效，以?xún)?yōu)良作風(fēng)開(kāi)創(chuàng )公司改革發(fā)展新局面。
五要堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，推動(dòng)公司建設全面科學(xué)發(fā)展。以教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)全年目標的完成，以改革發(fā)展成果體現教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，切實(shí)體現兩不誤、兩促進(jìn)。把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與黨員干部履職盡責緊密結合起來(lái)，與日常工作結合起來(lái)，要把教育實(shí)踐活動(dòng)的收獲和成效及時(shí)運用到工作當中，反映到企業(yè)的發(fā)展上，實(shí)現廣大黨員受教育，領(lǐng)導干部轉作風(fēng)，進(jìn)一步統一思想，提高認識，解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng )新體制機制。
六要深入學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，切實(shí)推進(jìn)公司改革發(fā)展進(jìn)程。各級黨組織要把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，作為當前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)來(lái)抓。一是要分層分級深入抓好全會(huì )精神的傳達學(xué)習貫徹。要采取不同的方式，將全會(huì )精神傳達到每一名黨員，統一思想，增強信心、勇于擔當，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。二是要正確認識依法治國對企業(yè)發(fā)展的深遠影響。重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問(wèn)題的決定》，各級黨組織和黨員干部要按照中央部署，深刻領(lǐng)會(huì )全面推進(jìn)依法治國的重大意義、指導思想、總目標以及中國特色社會(huì )主義法制體系的科學(xué)內涵，結合企業(yè)實(shí)際，認真研究，做到依法合規經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現依法治企。三是要以四全會(huì )精神為指導，深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，不斷推進(jìn)企業(yè)體制機制轉變，不斷深化企業(yè)三項制度改革，以改革促發(fā)展。 教育實(shí)踐活動(dòng)是一項長(cháng)期的戰略性任務(wù)，需要常抓不懈，雖然我們取得了較好的成效，但不少工作還是階段性的、初步的，仍有許多不足之處。主要表現在：一是少數單位抓整改落實(shí)的積極性和主動(dòng)性不強，正風(fēng)肅紀的力度不夠，一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒(méi)有得到徹底根治；二是教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)中心工作如何結合緊湊需要進(jìn)一步探索；三是教育實(shí)踐活動(dòng)要努力提高群眾參與率，提升群眾滿(mǎn)意率，為企業(yè)做優(yōu)做強和交通事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！ |
