元月19日下午，安慶公司總經(jīng)理王中明、副總經(jīng)理馮定春率黨辦主任袁健、監察室主任余生保、人力資源部長(cháng)張麗萍來(lái)到綜治辦，對中層管理人員進(jìn)行述職述責述廉考評。綜治辦共有16人參加述職考評，綜治辦領(lǐng)導班子參加了考評大會(huì )。
會(huì )上，述職人員本著(zhù)事實(shí)求是的工作態(tài)度，根據平時(shí)自身的工作，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面逐一作了述職。如實(shí)地分析和正確地評價(jià)自己履職以來(lái)，在工作中取得的成績(jì)和存在的不足。同志們在成績(jì)面前不驕傲，繼續保持和發(fā)揚，在問(wèn)題面前不氣餒，正確認識，深刻分析原因，找出問(wèn)題，加以改進(jìn)和完善，成為今后工作努力的方向和目標動(dòng)力。
述職演講和測評打分結束后，馮總首先對大家的述職表示了肯定，大家都是在野外工作，工作量非常大，綜治辦今年工作有兩大亮點(diǎn)，一是物業(yè)管理方面今年取得了重大的突破，二是下半年配合公安、運管進(jìn)行實(shí)名制購票工作，為公司堵漏增收取得了一定的經(jīng)濟效益，各分公司反響良好。
王中明總經(jīng)理在指導性總結發(fā)言里表示，此次中層管理人員述職考評目的是給中層管理人員提供一個(gè)展示自我的舞臺，對自己工作狀況有一個(gè)全面客觀(guān)的了解，也借此機會(huì )提出對公司發(fā)展的看法和管理上的意見(jiàn)。王總還結合安慶公司未來(lái)做好主業(yè)、資產(chǎn)盤(pán)活、轉型發(fā)展的戰略，提出了下一步轉型發(fā)展的規劃方案。同時(shí)對綜治辦下一步發(fā)展也提出了指導性意見(jiàn)：一是要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)；二是要在日常工作中，注意被檢查車(chē)輛的安全和自身安全，安全放在第一位；三是要積極培養年輕干部，大膽使用；四是即將進(jìn)入春運期，一定要配合好公司做好2018年春運工作。
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