12月21日下午，樅陽(yáng)縣公共交通有限公司新增崗位招聘會(huì )在縣客運中心站三樓會(huì )議室舉行。由市公司人力資源部部長(cháng)張麗萍、辦公室副主任徐秀芬、財務(wù)部部長(cháng)程莉萍及樅陽(yáng)縣公共有限公司相關(guān)領(lǐng)導組成的考核小組，對應聘人員進(jìn)行了考核、打分。
本次招聘采用筆試、計算機操作、面試等程序進(jìn)行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照測試項目，應聘者首先進(jìn)行筆試和計算機操作考試。筆試試卷是針對不同的崗位而出題的，時(shí)間為60分鐘，滿(mǎn)分100分，60分及格，筆試及格者進(jìn)入下一環(huán)節，面試。通過(guò)精彩角逐，進(jìn)入面試人員首先自我介紹，對應聘崗位的認識及回答面試官各類(lèi)問(wèn)題等。評委們對面試人員進(jìn)行逐項打分，并進(jìn)行了現場(chǎng)匯總計分。
通過(guò)這次有序嚴格的考試，應聘者對公司人事招聘有了新的認識和理解，深刻意識到加強理論知識和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的必要性。
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