7月6日，太湖分公司正式通過(guò)線(xiàn)下培訓形式，對在崗的63名站務(wù)員和25名駕駛員進(jìn)行了崗位技能提升培訓。
根據政府相關(guān)政策，太湖分公司緊緊抓住有利時(shí)機，主動(dòng)與太湖縣人社部門(mén)聯(lián)系溝通，開(kāi)展職工線(xiàn)下崗位技能提升培訓。7月15日，在人社部門(mén)的組織領(lǐng)導下，分二批對參加培訓人員進(jìn)行了理論考核，目前各項工作進(jìn)展順利。
通過(guò)此次培訓，提升了員工綜合素質(zhì)，更增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，為企業(yè)的穩定和轉型發(fā)展奠定了基礎。
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