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| 宿松分公司全員參與抓暑運 |
為確保一年一度的暑運工作安全、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行，宿松分公司提早謀劃，周密安排，針對暑運出行旅客年紀小，安全意識、自我保護能力不高的特點(diǎn)，公司于6月14日、6月27日連續召開(kāi)兩次班組長(cháng)以上管理人員會(huì )議，許長(cháng)友經(jīng)理在會(huì )上要求：一要進(jìn)一步提高做好暑運工作重要性的認識；二要精心組織，有序疏運，部門(mén)之間協(xié)調到位、行管人員暑運期間周六、周日正常上班，協(xié)助車(chē)站進(jìn)行現場(chǎng)管理；三要落實(shí)責任確保安全；四要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升形象。同時(shí)針對經(jīng)營(yíng)者的合理訴求，積極與運管部門(mén)溝通協(xié)調，打擊非法經(jīng)營(yíng)，以維護市場(chǎng)穩定，最大限度地做到“車(chē)進(jìn)站、人歸點(diǎn)”。
目前該司暑運工作正按要求順利進(jìn)行。
（宿松分公司辦公室供稿） |
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