7月3日，交運集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記欒超與黨委委員、副總經(jīng)理許占礦一行，深入安慶汽運公司，就當前不在崗人員清理工作的進(jìn)展與成效進(jìn)行了全面調研。集團公司組織人事部副部長(cháng)吳其賢陪同調研。
調研會(huì )上，安慶汽運公司詳細匯報了2023年度及2024年上半年不在崗人員清理工作的實(shí)施情況與階段性成果。欒超副書(shū)記認真聽(tīng)取匯報后，對安慶汽運公司不在崗人員清理工作提出要求。他強調，清理不在崗人員是集團響應省委巡視反饋、深化內部管理改革的重要舉措，對于提升企業(yè)運營(yíng)效率、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展具有深遠意義。
欒副書(shū)記進(jìn)一步指出，全體干部員工需以高度的責任感和使命感，將清理工作作為當前的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，以攻堅克難的決心、敢抓敢管的勇氣，以及持之以恒的毅力，確保清理工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。他鼓勵安慶汽運公司繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統，保持昂揚斗志，為集團公司的改革與發(fā)展貢獻力量。
此次調研不僅為安慶汽運公司指明了工作方向，也進(jìn)一步堅定了全體員工推進(jìn)不在崗人員清理工作的信心和決心。安慶汽運公司表示，將嚴格按照集團公司的部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)清理工作，確保圓滿(mǎn)完成任務(wù)目標。
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